Procedimento disciplinare pubblico impiego: quando è illegittimo
Il procedimento disciplinare, nel pubblico impiego è un istituto giuridico fondamentale per il funzionamento della Pubblica Amministrazione (PA): consente all’amministrazione di accertare comportamenti disciplinarmente rilevanti di un dipendente e, se necessario, di applicare una sanzione, nel rispetto dei diritti di difesa e della normativa vigente. Che cos’è il procedimento disciplinare pubblico impiego Nel contesto del pubblico […]
